Plano de Gestão

1) criar as condições necessárias para o funcionamento do Instituto (pessoal e infraestrutura), mesmo que, num primeiro momento, tenhamos de compartilhar a estrutura existente destinada a outros fins

2) aperfeiçoar o site do instituto e construir outras vias de comunicação social

3) garantir, de imediato, as condições para a implantação do Projeto “Avanços na Saúde e seu Impacto sobre as Relações Humanas" (primeiro Grupo de Estudo e Pesquisa do Instituto, coordenado pelo professor Renato Janine Ribeiro)

4) promover um diálogo constante com outros órgãos complementares, programas PRINT ou interdisciplinares avançados na UNIFESP, de modo a contribuir para sistematizar e difundir para a comunidade interna e externa os trabalhos de natureza interdisciplinar

5) propor a criação de Cátedras e avaliar iniciativas que possam ser acolhidas pelo instituto, como a projeto da Cátedra "Sustentabilidade e Visões de Futuro"

6) criar um mecanismo de ação permanente para buscar fontes de financiamento (públicos e privados) para as atividades do IEAC

7) obter recursos para bolsas de pesquisa e contratação de professores visitantes.

8) criar uma publicação do Instituto com o objetivo de fomentar e divulgar os trabalhos dos Grupos de Estudo e Pesquisa, Grupos de Trabalho e Cátedras

9) fomentar e organizar a realização de simpósios, seminários, colóquios, palestras, cursos, minicursos e demais atividades

10) estabelecer cooperação institucional com IEAs do Brasil por meio, em particular, do Fórum Brasileiro de Estudos Avançados (FOBREAV)

11) filiar-se ao University-Based Institutes for Advanced Study (UBIAS), criando, portanto, as condições para uma efetiva cooperação internacional

12) Incentivar e apoiar a implementação e estruturação de polos do IEAC nos diversos campi da UNIFESP